无烟煤项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第六章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的内容34第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型主观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设
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