晶圆代工公司人力资源管理.docx

晶圆代工公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的基本原则26第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章