晶圆代工公司人力资源管理方案.docx

晶圆代工公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 人力资源配置的基本原理14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系设计的基本要求44二、 薪