晶圆代工项目人力资源解决方案.docx

晶圆代工项目人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 笔试的适用范围10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的方法13第五章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第六章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果评估的一般程序46二、 培训有效性评估的技术47第七章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51二、 绩效考评主体的分类和比较52第八章 绩效考评方法61一、 目的和要求61二、 结果导向型考评方法61第九章 市场薪酬调查分析67一、 薪酬市场调查的程序67