晶圆代工公司人力资源模式分析.docx

晶圆代工公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源配置的基本原理16第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试环境的布置24第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45