晶圆代工项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人工成本预算的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54第九章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56二、 绩效考评标准及设计原则59第
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