智能网联汽车公司人力资源研究.docx

智能网联汽车公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 录用环节的评估22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、