晶圆代工项目人力资源管理大纲.docx

晶圆代工项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 企业人员配置的基本方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第八章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、