智能网联汽车公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制30第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的基本结构44第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求分析的含义46二、 其他几种模型46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点47二、 绩效考
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