智能网联汽车公司人力资源管理计划.docx

智能网联汽车公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效考评主体的分类和比较40第十章 员工福利