智能网联汽车公司人力资源管理流程手册.docx

智能网联汽车公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试的方法28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训效果的跟踪与监控38第八章 基于培训需求分析的项目设计43一、 企业员工培训与开发项目设计的原则43二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计45第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 行为导向型主观考评方法58第十章 绩效考评指标与设计62一