晶圆代工项目人力资源整体解决方案.docx

晶圆代工项目人力资源整体解决方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 基于不同维度的绩效考评指标设计58第八章 绩效考评系统63一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义63二、 绩效考评误差的含义和类型65第九章 岗