智能家居公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 精益生产与5S管理21第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围26第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理45二、 绩效考评周期的确定47第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型5
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