智能家居公司人力资源配置方案.docx

智能家居公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的步骤4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8二、 实施内部招募与外部招募的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 企业员工绩效申诉的处理52第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 绩效考评指标的类型57第九章 薪酬体系设计的前期准备61一、 岗位薪酬体系设计61二、