智能家居公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的含义和作用38二、 培训有效性评估的方法41第八章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 绩效考评方法的比较44第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效
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