智能家居项目人力资源研究.docx

智能家居项目人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 劳动定额不定期修订19第四章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的目标24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程设计的基本原则28第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评的程序与流程设计4