智能网联汽车项目人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 成本效益评估23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体
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