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有色金属公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 加强现场管理的5S活动28第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 培训需求的调查与确认33第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、 实施培训教学活动的注意事项47第八章 绩效考评系统