有色金属公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 录用环节的评估16第六章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 企业人员招募的方式22第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第八章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的执行与完善40二、 企业培训制度的含义40第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 行为导向型客观考评方法45第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二
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