有色金属公司人力资源手册.docx

有色金属公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业劳动分工17第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程设计的项目与内容38二、 培训教学设计程序与形成方案50第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 基于不同维度的绩效考评指标设计67第十章 市场