有色金属项目人力资源研究.docx

有色金属项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章