有色金属项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的内容20第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招聘成本效益评估23第五章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第六章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训课程的实施与管理38三、 企业员工外部培训的实施42第七章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 结果导向型考评方法43第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49二、 绩效考评的程序与流程设计57第九章 员工福利管理分析62一、 员工福利预算的编
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