有色金属项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试环境的布置13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 人力资源配置的基本概念和种类22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩
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