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果酱公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求循环评估模型29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第九章