有色金属项目人力资源制度手册.docx

有色金属项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 制订绩效改善计划的程序35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点