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果酱公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 劳动定额修订的内容17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第六章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 人力资源配置的基本原理23第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 员工职业生涯规划