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果酱公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计54二、 企业员工培训项目的开发与管理61第八章 绩效考评指标与设计69一、 基于不同维度的绩效考评指标设计69二、 绩效目标设置的原则72第九章 绩效考评方法7