果酱公司人力资源计划方案.docx

果酱公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试环境的布置15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、