果酱公司人力资源计划.docx

果酱公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 企业组织结构图的绘制19第四章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第五章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试的概念31二、 面试的方法32第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训前对培训师的基本要求36第七章 企业员工培训与开发课程37一、 实施培训教学活动的注意事项37二、 培训教学设计程序与形成方案38第八章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系