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果酱公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试提问的技巧14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 成本效益评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果的跟踪与监控33二、 培训效果信息的收集37第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程