果酱公司人力资源制度手册.docx

果酱公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 其他几种模型25第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效