果酱项目人力资源分析.docx

果酱项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16二、 人力资源费用支出控制的原则17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 个入职业生涯规划的含义31第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 绩效考评方法的分类48