果酱项目人力资源计划方案.docx

果酱项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训教学设计程序与形成方案34第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统4