果酱项目人力资源运营管理手册.docx

果酱项目人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试提问的技巧21第五章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业与职业生涯的基本概念29第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的含义和作用37第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 减小绩效考评误差的方法45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评