果酱项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的目标19第六章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 基于培训需求分析的项目设计41一、 企业员工培训项目的开发与管理41二、 培训项目的设计与管理应关注的问题48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 基于不同
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