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椰子水项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第四章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 人员招聘数量与质量评估24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评方法32