植物肉公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业劳动分工22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 培训需求分析的含义41二、 培训需求循环评估模型41第八章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效
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