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植物肉公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 劳动环境优化的内容和方法25第四章 招聘评估指标的统计分析28一、 人员招聘数量与质量评估28二、 录用环节的评估28第五章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 培训需求循环评估模型33第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果评估方案的设计39第七章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 目的和要求45第八章 绩效考