植物肉项目人力资源管理大纲目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第三章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第五章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第六章 企业员工培训与开发课程59一、 培训教学设计程序与形成方案59二、 培训课程设计的程序63第七章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的比较66二、 制订绩效改善计划的程序66第八章 绩效考评系统68一、 绩效管理的职责划分68二、 绩效考评的程序与流程设计71第九
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