椰子水公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 兴趣测试23第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 员工职业生涯规划信息采集48一、 职业生涯规划的内涵与特征48二、 职业与职业生涯的基本概念49第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评的程序与流程设计50二、 绩效考
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