公交智能化市场公司人力资源管理.docx

公交智能化市场公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 甄选环节的评估14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的内容27第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 行为导向型客观考评方法40第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不