椰子水项目人力资源配置方案.docx

椰子水项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第六章 人力资源的空间配置29一、 人力资源配置的基本原理29二、 人力资源时间配置的内容33第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 员工职业生涯规划信息的采集38第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业生涯规划的准备工作41二、 组织职业生涯管理的含义和作用45第九章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的分类47第十章 绩效考评指标与设计50一、