橡胶轮胎公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招聘成本效益评估15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训效果评估的一般程序21第九章 绩效考评系统23一、 绩效管理的职责划分23二、 减小绩效考评误差的方法26第十章 绩效考评方法29一、 绩效考评方
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