橡胶轮胎项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第三章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 甄选环节的评估20第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试提问的技巧24第五章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第六章 基于培训需求分析的项目设计53一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计53二、 培训项目的设计与管理应关注的问题60第七章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理62二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义63第八章 绩效考评方法66一、 制订绩效改善计划的程序66二、 行为导向型主观考评方法67第九章 岗位评
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