功能性软糖公司人力资源管理手册.docx

功能性软糖公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 精益生产与5S管理17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的基本程序25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的含义31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38