功能性软糖公司人力资源制度.docx

功能性软糖公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第五章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 参加招聘会的主要程序28第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训教学设计程序与形成方案43第七章 职业生涯发展规划准备工作49一、 职业生涯发展的基本理论49二、 个入职业生涯规划的含义50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 基于不同维度的绩效考