功能性软糖公司人力资源计划方案.docx

功能性软糖公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 加强现场管理的5S活动22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果评估方案的设计32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第九章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 岗位评价的