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功能性软糖公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额完成情况的分析16二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试提问的设计27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求循环评估模型30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业培训制度的含义33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理45