功能性软糖项目人力资源制度手册.docx

功能性软糖项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的设计19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的基本原则28第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 员工职业生涯规划的准备工作32第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求