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客车公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 人力资源配置的基本原理27第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的基本结构42第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 其他几种模型44二、 三维培训需求分析模型44第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分